Sağlık bölümünde hastaya yönelik erişilebilirlik ve kalite kadar sıhhat çalışanlarının çalışma kaideleri da kıymet arz ediyor.
Bu kapsamda iki yıl süren koronavirüs salgınıyla birlikte tepe yapan sıhhat çalışanlarını yoran meseleler, Sıhhat Bakanlığı tarafından süratle çözülüyor.
Bakanlığın Beyaz Islahat ismini verdiği bir dizi değişim, yeni çıkarılan maddelerle garanti altına alınan haklarla büyük oranda aşıldı.
Bu meselelerin en büyüklerinden biri sıhhatte şiddet…
Şiddet olayları besbelli seviyede azalmış olsa da belirlenen amaca tam olarak ulaşılmış değil.
Öte yandan, bahsin hassasiyeti yapan olmaktan uzak yaklaşımlara da fırsat veriyor.
Sağlık çalışanlarına yönelik ikinci Beyaz Islahat süreci
Tüm bu problemlerin tahlili için yeni bir periyoda girildi.
Edinilen bilgiye nazaran, Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, bütün tabiplere bir mektup göndererek yeni bir devrin muştusunu verdiği: İkinici Beyaz Islahat…
Yapılan reformlardan örnekler
Bakan Koca’nın kaleme aldığı mektupta, büyük değişim gösteren maddi kurallardan sıhhat çalışanlarını ağır davalara karşı garanti altına alan Malpraktis maddesine kadar pek çok hususta, pahası düzgün bilinmesi istenen ıslahat örnekleri var.
Sağlıkta şiddetle daha faal uğraş başta olmak üzere, nöbet fiyatlarının artırılması, enflasyona karşı hakların korunması, sıhhat çalışanlarına yapılmakta olan sabit ödemenin emekliliğe sayılması üzere pek çok mevzu ise Beyaz Reform’un ikinci periyodunda üzerinde çalışılan başlıklar ortasında örnek gösteriliyor.
“Sağlıkta Şiddete Karşı Hareket Planı”
Koca’nın mektubunda, “Artık tamamlama etabında olduğumuz Sıhhatte Şiddete Karşı Hareket Planı çalışmamızı yakında uygulama sürecine koyacağız. Tüm meselelere karşı muvaffakiyete ulaşmamız için, bizim kararlılığımızın sizin dayanağınız ile bütünleşmesi gerekiyor.” tabirlerine yer verildi.
