Kıdem tazminatında yeni uygulama: Neler değişti

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 7 Temmuz 2023 tarihinde yayınlanan Mali ve Toplumsal Haklar Genelgesi ile 2023 yılı ikinci yarısı için tavanı 23.489,83 TL olarak belirlenmişti. Bu meblağ, 2023 yılı birinci yarısı için geçerli olan tavan meblağ olan 19.982,83 TL’ye nazaran %17,18 oranında bir artışa işaret ediyor.

Kıdem tazminatındaki yenilik neler getiriyor

Yeni kıdem tazminatı tavanı, çalışanların işten çıkarılmaları durumunda alacakları tazminatın ölçüsünü artıracak. Bu durum, personellerin iş garantisini güçlendirecek ve patronları işten çıkarmaları konusunda daha dikkatli olmaya sevk edecek.

Yeni kıdem tazminatı tavanı, patronlar açısından da bir maliyet artışına neden olacak. Bu maliyet artışının, patronlar tarafından emekçilere artırım yahut öteki formlarda geri ödenmesi olası.

Kıdem tazminatı tavanı, her yıl memur maaş katsayılarına nazaran belirlenmekte. Bu nedenle, gelecek yıllarda da kıdem tazminatı tavanı, enflasyon ve ekonomik gelişmelere nazaran artmaya devam edecek.

İlker Koç’un moderatörlüğündeki Enson Gündem özel YouTube yayınına konuk olan iş ve toplumsal güvenlik uzmanı Murat Bal, hususla ilgili merak edilenlere değindi:

“Kıdem tazminatı devlet garantisi altında olacak”

Kıdem tazminatı bildiğiniz üzere, emekçinin haklı fesih ile işten ayrılmasıyla aylık fiyatının yıllık ödenmesidir. Fiyat istikrarı ve finansal istikrar kısmında, kıdem tazminatı ile ilgili bir açılım getiriliyor.

Bununla birlikte çalışanların paralarının bir fonda toplanması ve buna da devlet garantisi getirilmesi amaçlanıyor. Hem personelden hem de patrondan kesinti yapılarak bir fon oluşturulacak. Bu türlü olunca çalışanların birtakım tereddütleri oluşuyor.

Burada Türk-İş’in yaptığı açıklama şöyle: Kıdem tazminatı, mevzuatla düzenlendiğinden bu yana, vazgeçilmez ve kazanılmış bir haktır.

Bununla ilgili yapılacak düzenlemenin ilgili tüm kısımlarla ortak görüşülerek yapılması gerekiyor. Burada kimi tereddütler de oluşuyor. 7-8 sene çalışmışsınız. Haksız fesih ile işten ayrılmışsınız. Sizden kesilen birikmiş bu para ne olacak? Kanunlarımıza nazaran, haklı fesih ile ayrılmadığınız için para alamayacaksınız. En azından fonda biriken bu paranın bir yarar sağlayacağı belirtiliyor.

Dolayısıyla bu tıp tereddütlerin ayrıntılı olarak kamuoyu ile paylaşılması ve gerekli tedbirlerin alınması gerekiyor. Alışılmış ki bu fonda biriken paralar, yatırımlar üzere öteki maksatlarla da kullanılacak. Devlet katkısı olacağı da söylenmişti.

Kıdem tazminatının bir araç olarak yenmemesi gerekir. Çalışanlar olmazsa ayakta olamayız, üretemeyiz. Biz almamalıyız, üstüne koymalıyız.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Kıdem tazminatında yeni uygulama: Neler değişti

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

Giriş Yap

Samsun Gündemi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin