Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yaptığı ziyaret sonrasında, memur maaşlarına temmuzda yapılması beklenen artırımla ilgili açıklamalarda bulundu.
Yalçın, düzenlemeye ait detayların kendileri ile paylaşılmadığını belirterek, “Ortak çalışma yapılmalıdır.” dedi.
“İstişare içinde hareket edeceğiz”
Bakan Işıkhan ise kelam konusu ziyaretle ilgili olarak “Yeni icraat periyodunda çalışma barışının sürdürülmesi, kamu çalışanlarımızın sendikal hakları ve refahları için istişare içinde hareket edeceğiz.” bildirisini iletmişti.
Ziyarette artırım konuşuldu
Ziyarette, memur maaşlarına temmuzda yapılması beklenen artırım ile ağustosta gerçekleştirilecek 7. Periyot Toplu Mukavele görüşmeleri ele alındı.
“Çalışma barışı sarsıldı”
Yalçın, ziyaretteki konuşmasında, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan işçi ortasında çalışma barışının sarsıldığını ve fiyat istikrarının bozulduğunu savunarak, şunları kaydetti:
Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından seçim devri öncesinde bu durum gündeme gelmiş ve en düşük kamu vazifelisi maaşının 22 bin lira düzeyine yükseltileceği ve emekli kamu görevlilerine de yansıyacağı belirtilmiştir.
“Ortak çalışma yapılmalıdır”
Düzenlemenin, hangi maaş kalemlerine, unvanlara hangi oranda yansıyacağı ve yüzdelik mi yoksa seyyanen mi olacağına ait bir çalışma tarafımızla ve kamuoyuyla paylaşılmamıştır. Hasebiyle bu hassasiyet gözetilerek düzenlemenin öteki mağduriyetlere yol açmaması için yetkili konfederasyonla ortak çalışma yapılmalıdır.
3600 ek gösterge gündeme geldi
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın birinci dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verileceğini ve Meclis’in birinci işlerinden birisinin bu olacağını açıkladığını hatırlatan Yalçın, bu düzenlemenin vakte yayılmaması ve toplumsal maliyet oluşmadan tamamlanmasının kamu görevlilerince memnuniyetle karşılanacağını bildirdi.
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği imtihanları vakti talebi
Yalçın, uzun müddettir lisana getirdikleri mülakatın kaldırılması konusundaki adımdan memnuniyet duyduklarını belirterek, kamu istihdamında meslek ve liyakati destekleyecek, verimliliği ve kalitesini artıracak, performansı yükseltecek Misyonda Yükselme ve Unvan Değişikliği imtihanlarının periyodik olarak en fazla 3 yılda bir gerçekleştirilmesi talebini lisana getirdi.
